martes, 5 de enero de 2016

Spoil System

Erase un pais donde lo tecnico en diversos lugares se respetaba, luego, para tener trabajo algun partido politico necesito que quienes estaban en un lugar tecnico estuvieran comprometidos con el proyecto, y asi se reintrodujo en ese pais el spoil system.
Ni Peron lo echo a Borges, lo mando a cumplir su funcion para la cual fue nombrado, pero, ay, este gobierno anterior necesitaba acolitos,
Ahora, los acolitos se quejan, antes decian, si no sos del proyecto no podes estar aca, que lastima, los echan

definciones


En ciencia política, la expresión inglesa spoils system (en castellano "clientelismo") (spoils significa en inglés "botín") describe una práctica por la cual los partidos políticos del gobierno distribuyen entre sus propios militantes y simpatizantes cargos institucionales y posiciones de poder. Si bien la línea general de este comportamiento político tiene sus bases en el sistema de clientelismo político, la expresión spoils system no implica primeramente una connotación negativa, a saber que tal distribución de cargos sea necesariamente abusiva. En otras palabras, se trata de una expresión moralmente neutra que describe una práctica formalmente reconocida y abiertamente aplicada, en determinados periodos históricos, tanto en los Estados Unidos como en otros países. Este sistema tiene como principal característica, no vincular al personal en forma permanente. El origen del término deriva de la frase "to the victor go the spoils" ("al vencedor va el botín"), acuñada a inicios del siglo XIX en el noreste norteamericano. En Estados Unidos el spoils system deja de existir con la Ley Pendleton de 1883(en honor a su principal promotor el senador George Pendleton), lo que supone desde esa fecha, la utilización de un sistema neutral basado en criterios de igualdad y de mérito para acceder a un cargo público. En Gran Bretaña, unas decenios antes con la Order in Council (Decreto Real) del 21 de mayo de 1855, se aplasta el clientelismo al desarrollar procedimientos selectivos basados en el principio del mérito.